Electrical Coordinator / Coordonnateur, maintenance électrique; coordonnatrice, maintenance électrique
Bring your contract administration, leadership skills and electrical expertise to this unique, hands-on technical opportunity as Electrical Coordinator with Airport Operations Support, Ministry of Transportation.
The Ontario Public Service (OPS) is committed to being an employer of first choice, creating a positive and inclusive work environment.
We offer:
• a defined benefit pension plan
• maternity and parental leave top-up benefits which includes adoptive parents
• comprehensive health plan
• life and disability insurance
• flexible work arrangements
• collegial and professional work culture
• career growth and development opportunities across multiple business areas
• on-the-job training to support your success in the role
About the job
In this role, you will:
• coordinate, schedule, plan, oversee and manage electrical services in the general upkeep, installation and renovation of electrical services for electrical and electronic systems
• provide electrical and electronics related input/advice, oversee multi-year electrical services contracts related to design, construction, maintenance and operations activities
• ensure regular maintenance of electrical and electronic devices, ensuring that all work is completed according to contract documents and specifications
• perform emergency repairs as required
What you bring to the team
Mandatory requirements
• You must have a valid class 'G' driver's licence or equivalent, as recognized by the Province of Ontario. The offer of employment is conditional upon the successful candidate providing proof that they have a valid driver's licence upon being hired.
• You are a certified Maintenance/Construction Electrician (309A) or Industrial Electrician (442A) under the Trades Qualification and Apprenticeship Act.
Electrical expertise:
• You have knowledge of practices, procedures, specifications and standards related to the inspection/maintenance, installation and repair of electrical/electronic/navigational devices and their support structures.
• You have knowledge of electrical codes and safety procedures.
• You have knowledge of complex electrical systems and ability to create, read and review wiring diagrams and schematics.
Technical knowledge:
• You have experience with contract administration, including administrative procedures, reporting requirements and documentation.
• You can prepare detailed cost estimates for proposed work.
• You are able to administer contract terms, and make recommendations with respect to contractor payment certificates.
• You are able interpret and apply related regulations, policies, directives and manuals related to installation and repair of electrical/electronic equipment.
Communication, supervisory and interpersonal skills:
• You have effective communication skills to provide technical advice and recommendations.
• You have well developed written skills to prepare detailed cost estimates for proposed work.
• You have strong negotiation skills to deal effectively with contractors and consultants.
• You are able to deal effectively with ministry contacts and the public.
• You have supervisory and planning skills to direct and coordinate the activities of assigned ministry staff and contractors.
Don't meet every qualification?
If you are excited about this position and meet most, but not all, of the listed qualifications, please still consider applying. We recognize that no one person might have every qualification in this job ad, and you just might be the right candidate!
How we support diversity, inclusion and accessibility
We are building an inclusive workforce that reflects the communities we serve. We encourage everyone interested in working with us to apply, including people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from all ethnicities, cultures, sexual orientations, gender identities and gender expressions.
Our hiring process is accessible, consistent with Ontario's Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005. We are working to prevent and remove barriers in our hiring processes and can offer accommodation to address specific needs related to Code-protected grounds such as disability, family status and religion. For more information about accommodation during the hiring process please contact us.
Learn more about the work the OPS is doing to create an inclusive, anti-racist, accessible and diverse workplace:
• diversity, equity and inclusion initiatives
• accessibility
• Anti-Racism Policy
Additional information
Address:
• 1 English Permanent - Full Time, 623 James St S, Thunder Bay, North Region
Compensation Group:
Association of Management, Administrative and Professional Crown Employees of Ontario
Understanding the job ad - definitions
Schedule:
6
Category:
Maintenance and Trades
Posted on:
Tuesday, June 10, 2025
Note:
• T-MT-230854/25
How to apply:
1. You must apply online.
2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages. For tips and tools on how to write a concise cover letter and resume, review the Writing a Cover Letter and Resume: Tips, Tools and Resources.
3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the information you provide to us.
4. Read the job description to make sure you understand this job.
5. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.
6. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please Contact Us to provide your contact information. Recruitment services team will contact you within 48 hours.
All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a competition in a ministry or Commission public body must disclose (either in the cover letter or resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions held, dates of employment and any active restrictions as applicable from being rehired by the Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions currently in force, and may preclude a former employee from being offered a position with the Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from being offered a position with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The circumstances around an employee's exit will be considered prior to an offer of employment.
Remember:
The deadline to apply is Tuesday, July 8, 2025 11:59 pm EDT. Late applications will not be accepted.
We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.
The Ontario Public Service is an inclusive employer.
Accommodation is available under the Ontario's Human Rights Code .
Apply Online
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Pre Screening Questions
Do you have a valid class 'G' driver's license or equivalent, as recognized by the Province of Ontario?
Yes No
Are you a certified Maintenance/Construction Electrician (309A) or Industrial Electrician (442A) under the Trades Qualification and Apprenticeship Act?
Yes No
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Apportez votre savoir en administration des contrats, vos compétences en leadership et votre expertise en électricité à cette occasion technique unique et pratique en tant que coordonnateur, maintenance électrique; coordonnatrice, maintenance électrique avec l'équipe du Soutien aux opérations aéroportuaires du ministère des Transports.
La fonction publique de l'Ontario tient à être un employeur de premier choix en créant un environnement de travail inclusif et favorable.
Nous offrons :
• un régime de retraite à prestations déterminées
• des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs
• un régime de soins médicaux complet
• une assurance-vie et une assurance-invalidité
• des conditions de travail flexibles
• une culture de travail collégiale et professionnelle
• des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
• une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous allez :
• coordonner, programmer, planifier, superviser et gérer les services électriques dans le cadre de l'entretien général, de l'installation et de la rénovation des services électriques pour les systèmes électriques et électroniques;
• fournir des renseignements et des conseils en matière d'électricité et d'électronique, superviser les contrats de services électriques pluriannuels liés aux activités de conception, de construction, d'entretien et d'exploitation;
• assurer l'entretien régulier des appareils électriques et électroniques, en veillant à ce que tous les travaux soient effectués conformément aux documents et spécifications contractuels;
• effectuer des réparations d'urgence au besoin.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires
• Vous devez être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie « G » ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.
• Vous avez un agrément pour exercer des prestations d'électricité d'entretien/de construction (309A) ou d'industrie (442A) en vertu de la Loi sur la qualification professionnelle et l'apprentissage des gens de métier.
Expertise électrique :
• Vous possédez une connaissance des pratiques, des procédures, des spécifications et des normes relatives à l'inspection, l'entretien, l'installation et la réparation des dispositifs électriques, électroniques et de navigation et de leurs structures de soutien.
• Vous maîtrisez les codes électriques et les procédures de sécurité.
• Vous possédez une connaissance des systèmes électriques complexes et êtes capable de créer, de lire et d'examiner des schémas et des diagrammes de câblage.
Connaissances techniques :
• Vous détenez une expérience dans l'administration des contrats, y compris les procédures administratives, les exigences en matière de rapports et la documentation.
• Vous pouvez préparer des estimations de coûts détaillées pour les travaux proposés.
• Vous savez gérer les conditions contractuelles et formuler des recommandations concernant les certificats de paiement des entrepreneurs.
• Vous êtes capable d'interpréter et d'appliquer les règlements, les politiques, les directives et les manuels relatifs à l'installation et à la réparation d'équipements électriques et électroniques.
Compétences en communication, en supervision et en relations interpersonnelles :
• Vous possédez des compétences de communication efficaces pour fournir des conseils et des recommandations techniques.
• Vous disposez de bonnes habiletés rédactionnelles qui vous permettent de préparer des estimations de coûts détaillées pour les travaux proposés.
• Vous détenez de solides compétences en matière de négociation pour traiter efficacement avec les entrepreneurs et les consultants.
• Vous pouvez traiter efficacement avec les contacts du Ministère et le public.
• Vous possédez des compétences en matière de supervision et de planification pour diriger et coordonner les activités du personnel du Ministère et des entrepreneurs.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.
Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
• les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
• les engagements en matière d'accessibilité
• la politique pour la lutte contre le racisme
Renseignements supplémentaires
Adresse:
• 1 anglais Permanent(s) - Temps plein, 623, RUE JAMES S, Thunder Bay, Région Nord
Groupe de rémunération:
Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario
Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions
Horaire:
6
Catégorie:
Entretien et métiers
Date de publication:
le mardi 10 juin 2025
Note:
• T-MT-230854/25
Comment postuler:
1. Vous devez postuler en ligne.
2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.
Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.
Rappel:
La date limite de candidature est le mardi 8 juillet 2025 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.
La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario .
Postuler en ligne
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Pre Screening Questions
Êtes-vous titulaire d’un permis de conduire valide de catégorie « G » ou d’un permis équivalent reconnu par la province de l’Ontario?
Oui Non
Possédez-vous un agrément pour exercer des prestations d’électricité d’entretien/de construction (309A) ou d’industrie (442A) en vertu de la Loi sur la qualification professionnelle et l’apprentissage des gens de métier?
Oui Non
